ISSR

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Alors qu’une remise en cause du versement de l’issr semble se généraliser sous le seul angle d’une économie budgétaire et qu’une note du Recteur est soumise à l’avis du CTPA pour les personnels des 1^er et 2^nd degrés, le se-unsa tient à rappeler ses positions.

Pour nous, cette indemnité est liée à une sujétion particulière relative à l’exercice du métier sur poste de remplaçant et dépasse le seul cadre des frais de déplacement.

Il s’agit donc de répondre réellement à ces deux aspects : fonction particulière et indemnisation effective des coûts de déplacement.

Le SE-UNSA 33 considère que toute action sur ce sujet ne peut se situer qu’au niveau académique en associant l’ensemble de tous les personnels des 1^er et 2^nd degrés.